Madde 1 — Taraflar
İşbu Üyelik Sözleşmesi ("Sözleşme"), Kazım Karabekir Mahallesi 2.Konuk Sokak No:3 Yıldırım/BURSA adresinde bulunan Trend İş Güvenliği Malzemeleri Tekstil San.Tic.Ltd.Şti. ("Şirket") ve Şirket tarafından işletilen www.modaralist.com alan adlı internet sitesine ("İnternet Sitesi") üye olan kişiler ("Üye(ler)") arasında elektronik ortamda akdedilmiştir.
Madde 2 — Sözleşme'nin Konusu
İşbu Sözleşme'nin konusu, Üye'nin İnternet Sitesi üzerinden alacağı ürün veya hizmetler kapsamında, İnternet Sitesi kullanma ve üyelik koşullarının belirlenmesidir.
Madde 3 — Sözleşme'nin Kurulması
- ÜYE SÖZLEŞME'Yİ OKUDUĞUNU, ANLADIĞINI, HAKLARININ VE YÜKÜMLÜLÜKLERİNİN BİLİNCİNDE OLDUĞUNU KABUL EDER.
- TARAFLAR, SÖZLEŞME İLE KARARLAŞTIRILAN EDİMLER ARASINDA HİÇBİR ORANSIZLIK BULUNMADIĞINI VE KARŞILIKLI EDİMLERİN İŞİN NİTELİĞİNE UYGUN OLDUĞUNU KABUL EDERLER.
- ÜYE, SÖZLEŞME KAPSAMINDA YER ALAN İŞLEMLERİN KENDİ MENFAATİNE UYGUN OLDUĞU KONUSUNDA TAM BİR KANAATE VARDIĞINI VE TÜM ŞARTLARA KENDİ ÖZGÜR İRADESİ İLE UYACAĞINI KABUL EDER.
- İŞBU SÖZLEŞME HÜKÜMLERİ TÜKETİCİ SÖZLEŞMELERİNDEKİ HAKSIZ ŞARTLAR HAKKINDA YÖNETMELİK HÜKÜMLERİ UYARINCA HERHANGİ BİR HAKSIZ ŞART İÇERMEMEKTEDİR.
Madde 4 — Üyelik
4.1 Üyelik, İnternet Sitesi'nde yer alan üyelik işlemlerinin tamamlanmasıyla (ve bu Sözleşme'nin akdedilmesiyle) kazanılır.
4.2 Üye, üyeliği kazanmak için en az 18 yaşında (veya daha büyük) olduğunu beyan etmektedir. Üye'nin en az 13 yaşında olması ve aynı zamanda ayırt etme gücünü haiz olması kaydıyla, 18 yaşının altında olması halinde, İnternet Sitesi'ni sadece bir ebeveyn veya yasal temsilcisi eşliğinde kullanması gerekmektedir.
4.3 Üyeler, üyelik işlemleri ile ilgili olarak doğru, gerçek ve güncel bilgiler vermekle yükümlüdür. Bu bilgiler Üye tarafından her zaman değiştirilebilir ve güncellenebilir.
4.4 Şirket, resmi makamların düzenleyici veya icrai işlemleri veya yargı kararlarının gereklerini yerine getirmek amacıyla ve taleple sınırlı olarak Üye'nin bilgilerini ilgili resmi makamlar ile paylaşabilir.
4.5 Üyeler'in bir rumuz (nick name) kullanmaları durumunda söz konusu rumuz, yürürlükteki mevzuata ve ahlaka aykırı olamaz; hakaret, küfür, sövme, aşağılayıcı, kişilik haklarına zarar veren sözler içeremez.
4.6 Üyeler, üyelikten diledikleri zaman çıkabilirler. Üyelikten çıkış tarihine kadar Sözleşme'den kaynaklanan hak ve yükümlülüklere üyelikten çıkmanın bir etkisi olmaz.
Madde 5 — Tarafların Hak ve Yükümlülükleri
5.1 Üye, İnternet Sitesi'ne üye olurken verdiği bilgilerin gerçeğe uygun olduğunu, bilgilerin gerçeğe aykırılığı nedeniyle Şirket'in uğrayacağı tüm zararları derhal tazmin edeceğini taahhüt eder.
5.2 Üye'nin üyelik kapsamında aldığı şifreyi kullanma hakkı münhasıran Üye'ye aittir. Üye bu şifreyi herhangi bir üçüncü şahsa veremez. Şifrenin kullanımına ilişkin tüm hukuki ve cezai sorumluluk Üye'ye aittir.
5.3 Üye, üyeliğini başka birine devredemez.
5.4 Üye, İnternet Sitesi'ni kullanırken tüm yasal mevzuat hükümlerine uymayı kabul eder.
5.5 Üye, İnternet Sitesi'ni kamu düzenini bozucu, genel ahlaka aykırı, başkalarını rahatsız edici şekilde, yasalara aykırı bir amaç için, başkalarının fikir ve telif haklarına tecavüz edecek şekilde kullanamaz. Spam, virüs, truva atı vb. yazılım yayma, sistemin güvenliğini tehdit etme yasaktır.
5.7 Şirket, gerekli bilgi güvenliği önlemlerini almasına karşın Üye bilgi ve verilerinin yetkisiz kişilerce ele geçirilmesinden ve Üye bilgi ve verilerine gelebilecek zararlardan dolayı sorumlu tutulmayacaktır.
5.13 İnternet Sitesi'ndeki genel görünüm, tasarım ve yazılımı ile site içerisindeki tüm metin ve görsel içeriklere, marka, logo ve diğer öğelere ilişkin telif hakkı ve fikri mülkiyet hakları Şirket'e aittir.
5.16 Şirket, işbu Sözleşme'nin koşullarını her zaman güncelleyebilir, değiştirebilir veya yürürlükten kaldırabilir. Güncellenen, değiştirilen ya da yürürlükten kaldırılan her hüküm, yayın tarihinde Üye için hüküm ifade edecektir.
5.20 Şirket, kendi takdirinde olmak üzere kampanyalar düzenleyebilir ve bu kampanyaları çeşitli kanallardan duyurabilir.
Madde 6 — Sözleşme'nin Feshi
6.1. Üye ve Şirket işbu Sözleşme'yi diledikleri zaman feshedebilir.
6.2. Fesih tarihine kadar Sözleşme'den kaynaklanan hak ve yükümlülüklere ve Sözleşme feshedilse dahi nitelikleri gereği yürürlükte kalması gereken hükümlere feshin bir etkisi olmaz.
Madde 7 — Son Hükümler
7.1 İşbu Sözleşme Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına tabidir.
7.2 İşbu Sözleşme'den doğan veya işbu Sözleşme ile bağlantılı tüm uyuşmazlıkların çözümünde Bursa Mahkemeleri yetkilidir.
7.4 Şirket İletişim Bilgileri:
- Unvan: Trend İş Güvenliği Malzemeleri Tekstil San.Tic.Ltd.Şti.
- Adres: Kazım Karabekir Mahallesi 2.Konuk Sokak No:3 Yıldırım/BURSA
- Telefon: +90 501 700 88 16
- E-posta: admin@modaralist.com